Материалы Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по временному трудоустройству несовершеннолетних
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга направляет материалы на тему: «Временное трудоустройство молодежи», включающие информацию о предоставлении государственной услуги по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих профессиональное образование и ищущих работу впервые, а также перечни необходимых документов для получения государственной услуги в СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» и документов, необходимых для заключения трудового договора (предоставляемых работодателю) для возможного размещения на интернет-ресурсах Вашего Комитета и подведомственных Вам организаций.
Контакты для обращения при возникновении вопросов по данной тематике:
Брустина Лариса Николаевна – ведущий специалист отдела занятости граждан, нуждающихся в социальной защите, Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, тел. 417-56-58, e-mail: brustina_ln@ktzn.gov.spb.ru;
Чернега Наталия Александровна – начальник отдела активных программ СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга», тел. 320-06-51
(доб. 7934), 8(931) 326-75-32, e-mail: shernega_na@rspb.ru.
ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЕЖИ
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» предоставляет государственную услугу
по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время при обращении в любое из районных агентств занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Агентство занятости).
С целью согласования варианта работы и получения направления для участия
во временном трудоустройстве, несовершеннолетний гражданин может обратиться
с заявлением об организации временного трудоустройства (см. (приложение 1)) в Агентство занятости. (см.(приложение 2))
Перечень необходимых документов для получения государственной услуги
в Агентстве занятости
(выдача направления для участия во временном трудоустройстве):
O гражданин Российской Федерации - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
O иностранный гражданин – паспорт иностранного гражданина или документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина; лицо без гражданства – документ, удостоверяющий личность;
O индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА), выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Перечень документов, необходимых для заключения трудового договора (предъявляются работодателю)
O паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
O трудовая книжка за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые (при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем);
O страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования - СНИЛС (при заключении трудового договора впервые СНИЛС оформляется работодателем);
O документы воинского учета – для лиц, подлежащих призыву на военную службу, в возрасте от 16 до 18 лет (приписное удостоверение).
В отдельных случаях может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (ст. 65 Трудового кодекса РФ).
O направление для участия во временном трудоустройстве, выданное Агентством занятости;
O медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение) формы № 086/у, определяющая профессиональную пригодность;
O свидетельство о постановке на учёт в налогом органе физического лица
по месту жительства на территории РФ, идентификационный номер
налогоплательщика (ИНН) при наличии;
O справка из образовательного учреждения с указанным режимом обучения (для работающих в свободное от учебы время);
O согласие одного из родителей (опекуна) (см. (приложение 3)), и письменное разрешение органов опеки и попечительства (для лиц,
не достигших 15 лет).
O Для перечисления работодателем заработной платы, а также для перечисления материальной поддержки, назначаемой службой занятости населения, необходимо предоставить реквизиты банковской карты Сбербанка РФ, открытой на имя несовершеннолетнего гражданина. Реквизиты карты выдаются в момент открытия счета и предоставляются в Агентство занятости, выдавшего направление на трудоустройство, а также работодателю, с которым заключен трудовой договор.
С целью получения Согласия органа опеки и попечительства на заключение
трудового договора, законному представителю несовершеннолетнего (родитель, опекун или др.) вместе с несовершеннолетним гражданином, необходимо обратиться в отдел опеки и попечительства администрации муниципального образования муниципального округа по месту жительства несовершеннолетнего.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан
в возрасте от 16 до 18 лет
Несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет, не относящиеся
к категории учащихся, могут обратиться в Агентство занятости с заявлением
о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы (см. (приложение 4)) и с заявлением о предоставлении государственной услуги по организацией оплачиваемых общественных работ (см. (приложение 5)).
Граждане в возрасте от 16 до 18 лет может быть предложена подходящая работа,
а также оплачиваемые общественные работы.
Перечень необходимых документов для получения государственных услуг
(выдача направления для трудоустройства, выдача направления для участия
в оплачиваемых общественных работах):
O гражданин Российской Федерации - паспорт гражданина Российской Федерации, или документ, его заменяющий;
O иностранный гражданин – паспорт иностранного гражданина или документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина; лицо без гражданства – документ, удостоверяющий личность;
O индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Перечень документов, необходимых для заключения трудового договора (предъявляются работодателю)
O паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
O трудовая книжка за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые (при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем);
O страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования - СНИЛС (при заключении трудового договора впервые СНИЛС оформляется работодателем);
O документы воинского учета – для лиц, подлежащих призыву на военную службу, в возрасте от 16 до 18 лет (приписное удостоверение);
O документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (ст. 65 Трудового кодекса РФ).
O направление для трудоустройства или направление для участия
в оплачиваемых общественных работах, выданное Агентством занятости;
O медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение) формы № 086/у, определяющая профессиональную пригодность;
O свидетельство о постановке на учёт в налогом органе физического лица
по месту жительства на территории РФ, идентификационный номер
налогоплательщика (ИНН) при наличии.
Для сведения: Граждане, достигшие 16-летнего возраста, могут быть признаны безработными в соответствии с действующим законодательством и обратиться
за предоставлением всего спектра государственных услуг в области содействия занятости.
Временное трудоустройство
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование и ищущих работу впервые
С целью получения государственной услуги по временному трудоустройству, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование
и ищущие работу впервые, признанные в установленном порядке безработными, могут обратиться с заявлением об организации временного трудоустройства (см.(приложение 1))
Перечень необходимых документов для получения государственной услуги
в Агентстве занятости
(выдача направления для участия во временном трудоустройстве):
O гражданин Российской Федерации - паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
O иностранный гражданин – паспорт иностранного гражданина или документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина; лицо без гражданства – документ, удостоверяющий личность;
O индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Перечень документов, необходимых для заключения трудового договора (предъявляются работодателю)
O паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
O трудовая книжка за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые (при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем);
O страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования - СНИЛС (при заключении трудового договора впервые СНИЛС оформляется работодателем);
O документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
O документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (ст. 65 Трудового кодекса РФ).
O направление для участия во временном трудоустройстве, выданное Агентством занятости;
O свидетельство о постановке на учёт в налогом органе физического лица
по месту жительства на территории РФ, идентификационный номер
налогоплательщика (ИНН) при наличии.
Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления для получения государственных услуг: при личном обращении в Агентства занятости
или структурное подразделение Многофункционального центра; почтовой связью;
с использованием средств факсимильной связи; в электронной форме, в том числе
с использованием портала «Государственные и муниципальные услуги (функции)
в Санкт-Петербурге.
Перечень документов, порядок предоставления государственных услуг размещен на официальном сайте Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» - r21.spb.ru.
Телефоны для справок по вопросам временного трудоустройства:
телефон «Горячей линии»: 320-06-52
Приложение 1
| В Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» Агентство занятости населения _____________ района Санкт-Петербурга
|
Заявление
о предоставлении государственной услуги
по организации временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников образовательных учреждений среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые
Я, ___________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
прошу предоставить государственную услугу по организации временного трудоустройства:
(нужное подчеркнуть):
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Номер контактного телефона:___________________________________________________;
адрес электронной почты (при наличии):__________________________________________
«______»______________20___ г. _________________________________
(подпись)
Телефоны Агентств занятости (см. приложение 2).
Информация о местонахождении, справочных телефонах и адресах электронной почты Агентств занятости населения районов Санкт-Петербурга
Общий справочный многоканальный телефон СПб ГАУ ЦЗН 320 06 52
| № п/п | Наименование структурного подразделения | Адрес места нахождения
| Телефон
| Адрес электронной почты |
| 1 | Агентство занятости населения Адмиралтейского района | Английский пр., д.45/26, Санкт-Петербург, 190021 | 714-70-18
| |
| 2 | Агентство занятости населения Василеостровского Района | ул. Шевченко, д. 27, Санкт-Петербург, 199406 | 356-10-48
| admin1.vasisl@rspb.ru
|
| 3 | Агентство занятости населения Выборгского района | ул. Смолячкова, д.14/3 Санкт-Петербург, 194044 | 320-06-53 320-06-51 (доб. 4403)
| admin1.vyborg@rspb.ru
|
| 4 | Агентство занятости населения Калининского района Санкт-Петербурга | Нейшлотский пер. д.23, Санкт-Петербург, 194044 | 294-59-58
| |
| 5 | Агентство занятости населения Кировского района | ул. Васи Алексеева, д. 20/24, Санкт-Петербург, 198188 | 785-02-36 320-06-51 (доб. 4803)
| |
| 6 | Агентство занятости населения Колпинского района | ул. Павловская, д. 1/21, г.Колпино Санкт-Петербург, 196653 | 461-70-42
| |
| 7 | Агентство занятости населения Красногвардейского района | ш. Революции, д. 19, Санкт-Петербург, 195176 | 227-44-98 |
|
| 8 | Агентство занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга | ул. Пограничника Гарькавого, д.36, к.1, Санкт-Петербург, 198259 | 730-08-82, 320-06-51 (доб. 5403) | |
| 9 | Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт-Петербурга | ул. Владимирская, д.27, Кронштадт, Санкт-Петербург, 197760 | 311-33-50 320-06-51 добавочный 5603 | |
| 10 | Агентство занятости населения Курортного района | Дубковское шоссе, д.11, г.Сестрорецк, Санкт-Петербург, 197706 | 437-12-58
| |
| 11 | Агентство занятости населения Московского района | ул. Варшавская, д.63, корп.1, Санкт-Петербург, 196191 | 320-06-54 320-06-51 добавочный 5903
| |
| 12 | Агентство занятости населения Невского района | ул. Бабушкина, д.52, Санкт-Петербург, 192131 | 362-56-71
| |
| 13 | Агентство занятости населения Петроградского района Санкт-Петербурга | Большой пр. ПС, д.74, Санкт-Петербург, 197136 | 233-39-00 | |
|
14 | Агентство занятости населения Петродворцового района Санкт-Петербурга
| ул. Шахматова, д.12, корп.2 г.Петродворец, Санкт-Петербург, 198504 | 428-84-93 | admin1.petrpal@rspb.ru |
| Петербургская ул., д.2/10, лит. А, г.Ломоносов, Санкт-Петербург, 198412 | 423-14-33
| admin1.lomonosov@rspb.ru | ||
| 15 | Агентство занятости населения Приморского района Санкт-Петербурга | ул. Савушкина, д.131, Санкт-Петербург, 197374 | 345-33-17 345-35-86 345-40-22
| |
| 16 | Агентство занятости населения Пушкинского района Санкт-Петербурга | г. Пушкин, ул. Новая, д.34, Санкт-Петербург, 196607 | 466-58-99
| |
| 17 | Агентство занятости населения Фрунзенского района Санкт-Петербурга | ул. Бухарестская, д.61, Санкт-Петербург, 192286 | 701-64-61 | |
| 18 | Агентство занятости населения Центрального района Санкт-Петербурга | ул. Кирочная, д.53/46, Санкт-Петербург, 191015 | 275-27-09
|
Приложение 3
Руководителю организации
от_____________________________________
проживающему(ей) по адресу_____________
_______________________________________
паспорт_____ №____________ выдан_______
_______________________________________
Согласие
на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Я, ________________________________ являясь родителем (попечителем)
фамилия, имя, отчество родителя (опекуна)
сына(дочери) (опекаемого/ой)________________________________________,
фамилия, имя, отчество подростка
в соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации даю согласие на заключение трудового договора с моим сыном/дочерью (опекаемым/ой), получающим(ей) образование и достигшим(ей) возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.
«___»__________201_ г. _________________________
подпись
Приложение 4
Заявление
о предоставлении государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы
Я,__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: __________________________________________
адрес места жительства (пребывания)_____________________________________________
__________________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: ___________________________________________
(наименование документа)
серия________номер___________когда и кем выдан _________________________
______________________________________________________________________
номер контактного телефона: _____________________________________________
адрес электронной почты (при наличии): ___________________________________
______________________________________________________________________
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).
«_____» ________________ 20___ г. __________________________
(подпись)
__________________________________________________________________________________________________
Уведомлен о регистрации в целях поиска подходящей работы:
ЛДПГУ №___________________от _________________
____________ _______________ ______________________________
Дата (подпись) ФИО
Приложение 5
В Санкт-Петербургское государственное
автономное учреждение «Центр
занятости населения Санкт-Петербурга»
Агентство занятости населения
_____________ района Санкт-Петербурга
Заявление
о предоставлении государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ
Я, __________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить мне государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
Номер контактного телефона (при наличии): ______________________
Адрес электронной почты (при наличии): _________________________
«______»___________________20___ г. ____________________________
(подпись)